Seminar News & Lesenswertes

Brandneu: Der 3. Band von „Wie hast du das gemacht?“ - ist jetzt im Buchhandel erhältlich!

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Teile dein Wissen und Du wirst wachsen und die Welt bereichern.

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Durch ein Resilienztraining lenken Sie den Blick auf eine ganzheitliche Lebens- und Selbstführung und stärken so Ihre innere Widerstandskraft.

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Am zweiten Klausurtag wurde die Klausurtagung von Frau Doris Stein-Dobrinski, Führungskräfte- & Vertriebstrainerin Business Coach moderiert.

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Testgelesen: ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski in ManagerSeminare - Neue Bücher zum Thema

Selbstführung von Kory Kogon, Adam Merrill und Leena Rinne: Die 5 Entscheidungen - 248 Seiten, Gabal, Offenbach 2016, 29,90 Euro.

 

Wie lassen sich Aufgaben meistern in einer Arbeitswelt, in der wir...

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Testgelesen: ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski und Rudi Dobrinski

in ManagerSeminare zum neuen Buch von Ursula Niehaus: "Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen": Ein ganzheitliches Modell (Verlag für systemische Forschung)

Nicht nur Menschen, auch Organisationen brauchen Resilienz, wenn sie in der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (kurz: VUKA) geprägten Welt von heute gesund bleiben wollen. Doch wie können Führungskräfte ihre Unternehmen widerstandsfähiger machen? Welche Resilienzfaktoren gibt es überhaupt? Und wie lässt sich die Resilienz eines Unternehmens messen? ... (Redaktion ManagerSeminare)

Das neue Buch von Ursula Niehaus gibt Antworten.

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Testgelesen: Ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski

in ManagerSeminare zum neuen Buch von Axel Schweickhardt: "Teamkultur entwickeln. Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist."

Will ein Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mithalten, muss es agil sein und vor allem: Teams bilden. Wie können Führungskräfte die Teamentwicklung unterstützen? Was kann Social Energy bewirken? Und warum profitieren Unternehmen von der Teamarbeit? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Teamentwicklung. (Redaktion ManagerSeminare)

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