Seminar News & Lesenswertes

Neue Werte sind gefragt - Wohin bewegt sich die Arbeitswelt? - Artikel von Doris Stein-Dobrinski in der Beilage der Süddeutschen Zeitung "BerufSZiele" zu einem Beitrag von Stephan Grünwald zum Thema: "Träumer gesucht". Erschienen in der Ausgabe der Süddeutschen Zeitung vom 16.03.2013

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Testgelesen: ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski in ManagerSeminare - das Weiterbildungsmagazin zum neuen Buch von Roger Rankel- "ETWAS etwas anders machen"

 

 

 

Wie kann ich Kunden durch ungewöhnliche Ideen begeistern? Was macht Spitzenverkäufer aus? Kann ich mit Mentaltraining ein besserer...

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Artikel von Doris Stein-Dobrinski im IVV - Immobilien Vermieten & Verwalten - das Magazin für die Wohnungswirtschaft, Ausgabe 07-08-2014 zum Thema erfolgreiches Konfliktmanagement für Immobilienfachleute.

 

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ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski in ManagerSeminare - das Weiterbildungsmagazin zum neuen Buch von Dirk Kreuter: "UMSATZ EXTREM" - Verkaufen im Grenzbereich. Was erwartet der moderne Kunde von einem Verkaufsgespräch? Wie lässte er sich überzeugen, wenn er schon vorher umfassend im Internet...

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Testgelesen: ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski und Rudi Dobrinski

in ManagerSeminare zum neuen Buch von Ursula Niehaus: "Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen": Ein ganzheitliches Modell (Verlag für systemische Forschung)

Nicht nur Menschen, auch Organisationen brauchen Resilienz, wenn sie in der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (kurz: VUKA) geprägten Welt von heute gesund bleiben wollen. Doch wie können Führungskräfte ihre Unternehmen widerstandsfähiger machen? Welche Resilienzfaktoren gibt es überhaupt? Und wie lässt sich die Resilienz eines Unternehmens messen? ... (Redaktion ManagerSeminare)

Das neue Buch von Ursula Niehaus gibt Antworten.

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Testgelesen: Ein Beitrag von Doris Stein-Dobrinski

in ManagerSeminare zum neuen Buch von Axel Schweickhardt: "Teamkultur entwickeln. Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist."

Will ein Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mithalten, muss es agil sein und vor allem: Teams bilden. Wie können Führungskräfte die Teamentwicklung unterstützen? Was kann Social Energy bewirken? Und warum profitieren Unternehmen von der Teamarbeit? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Teamentwicklung. (Redaktion ManagerSeminare)

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